1. Beteiligen Sie sich an der Entwicklung der Vertriebsstrategie des Unternehmens, spezifischer Verkaufspläne und Verkaufsprognosen

2. Organisieren und verwalten Sie das Vertriebsteam, um die Vertriebsziele des Unternehmens zu erreichen

3. Bestehende Produktforschung und Marktprognosen für neue Produkte, Bereitstellung von Marktinformationen und Empfehlungen für die Entwicklung neuer Produkte des Unternehmens

4. Verantwortlich für die Prüfung und Überwachung von Verkaufsangeboten, Bestellungen und vertragsbezogenen Angelegenheiten

5. Verantwortlich für die Förderung und Förderung von Unternehmensmarken und -produkten, Organisation und Teilnahme an Produktförderungstreffen und Verkaufsaktivitäten

6. Entwickeln Sie einen starken Kundenmanagementplan, stärken Sie das Kundenmanagement und verwalten Sie Kundeninformationen vertraulich

7. Entwickeln Sie Unternehmen und Partnerschaften und arbeiten Sie mit ihnen zusammen, z. B. Beziehungen zu Wiederverkäufern und Beziehungen zu Agenten

8. Entwickeln Sie ein Mitarbeiterrekrutierungs-, Schulungs-, Gehalts- und Bewertungssystem und bauen Sie ein hervorragendes Vertriebsteam auf.

9. Kontrollieren Sie das Gleichgewicht zwischen Vertriebsbudget, Vertriebsausgaben, Vertriebsumfang und Vertriebszielen

10. Erfassen Sie die Informationen in Echtzeit, stellen Sie dem Unternehmen Geschäftsentwicklungsstrategien und Entscheidungsgrundlagen zur Verfügung und unterstützen Sie den Vorgesetzten bei der Bearbeitung von Marktkrisen-PR

1. Bachelor-Abschluss oder höher in Marketing, Wirtschaftsenglisch oder internationalem Handel.

2. Mehr als 6 Jahre Berufserfahrung im Außenhandel, einschließlich mehr als 3 Jahre Erfahrung in der Leitung von Außenhandelsteams;

3. Ausgezeichnete mündliche und E-Mail-Kommunikationsfähigkeiten sowie ausgezeichnete Geschäftsverhandlungs- und PR-Fähigkeiten

4. Umfangreiche Erfahrung in der Geschäftsentwicklung und im Vertriebsbetriebsmanagement, in effizienter Koordination und Problemlösung

5. Hervorragende Aufsichtsfähigkeit und Einfluss