Um die betrieblichen Fähigkeiten und das Qualitätsbewusstsein der Mitarbeiter zu verbessern, ihre Lernabsichten anzuregen, ihr theoretisches Niveau zu verbessern und den Aufbau eines professionellen und effizienten Teams zu beschleunigen, organisierten die Lumlux-Gewerkschaft und das Lumlux-Produktionszentrum am 29. Juni 2020 gemeinsam die Veranstaltung „Lumlux 4. Personalwettbewerb“

Diese Aktivität führte zu vier Wettbewerben: Wissenswettbewerb für alle Mitarbeiter, Identifizierung elektronischer Komponenten, Schrauben und Schweißen, und lockte fast 60 Personen aus dem Fertigungszentrum und dem Qualitätszentrum zur aktiven Teilnahme an. Sie konkurrierten in ihren jeweiligen technischen Projekten.

Frage und Antwort
Alle Menschen denken positiv und antworten ernsthaft.

Kompetenzwettbewerb
Sie sind kompetent, ruhig und entspannt
Nach fast vier Stunden intensiven Wettkampfs
21 herausragende technische Mitarbeiter zeichnen sich aus,
Sie belegten in vier Wettbewerben jeweils den ersten, zweiten und dritten Platz.

Der „Lumlux Staff Skills Competition“ findet jedes Jahr statt und ist nach wie vor eine wichtige Veranstaltung für Kollegen an vorderster Front bei Arbeit und Produktion. Gleichzeitig kann durch diese Methode der „Förderung von Lernen und Produktion durch Wettbewerb“ nicht nur die Begeisterung der Mitarbeiter geweckt, ihr Qualifikationsniveau und ihr Arbeitswert gesteigert, sondern auch eine gute Wettbewerbsatmosphäre geschaffen und der „Handwerkergeist“ gefördert werden .“